Berger福利

我们将为自己的员工提供什么

我们的成功离不开许多的名字和面孔 - 他们就是我们的员工,因为是他们构成了我们公司的支柱。我们对此表示感谢。他们的满意和稳定对我们非常重要。为了更好地平衡工作与生活,使私人生活与工作相互协调,Berger提供了一些您在其他地方可能享受不到的福利和待遇。

补助

您的付出理应得到回报。除了有吸引力的薪资外,我们还为我们的员工提供各种补助和额外福利,例如夜班、晚班、节假日和周日加班费。
另外,我们的学徒也可以享受这项福利。

进修机会

员工持续接受培训和进修对我们尤为重要。只有团队接受过良好的培训,我们才能长期满足知名客户对我们提出的高质量标准。除了内部和外部的培训课程、讲习班和进修课程外,我们还会为员工提供具体的学习机会,例如修完一个英语课程或图纸阅读课程。

企业内部社会福利基金

我们的企业内部社会福利基金是指,除正常工资外,我们自愿支付给我们员工的福利金。这样您就可以享受休假津贴和圣诞节津贴。此外对于特殊事由,例如结婚或搬家,也有额外假期。自公司任职第七个月起,我们将给予一部分的员工储蓄款。
对于在公司任职至少满五年的员工,我们会订立一份企业养老金方案,为他们的老年生活提供保障。如果您与我们一起庆祝公司周年庆典,那么您就可以获得各种礼品,例如一束鲜花、一个礼盒或者是一份特别奖金。

健康管理

一个公司的健康发展与自己的员工息息相关。因此,我们非常注重企业内部的健康管理。除了职业健康检查之外,我们还为自己的员工提供参加健康日、急救课程和戒烟研讨会的机会。另外还有各种健身工作室优惠福利和免费的背部保健课程。在ADFC(德国自行车俱乐部)和AOK保险公司发起的备受欢迎的参与行动中,骑自行车的人还会在每天的锻炼中得到额外奖励。新鲜水果免费供应和针对员工餐厅的工作餐补助,是我们为健康饮食做出的努力。.

员工活动

您的家人想看看您在哪里工作?我们会在开放日或家庭日为您的亲属敞开大门。我们将忏悔祈祷日定为儿童节。由我们的学徒负责组织和照管,我们员工的六到十四岁的孩子可以在放假不上课的这一天来到学徒培训车间,用自己的双手参加劳动。此外,孩子们也可以在这一天来父母的工作岗位参观。当然,每年都会举办圣诞节庆祝活动以及在夏季举办烧烤派对。这些休闲时光的共同之处在于,可以促进团队精神和彼此之间的沟通。

优惠

Berger是当地各种公司和服务提供商的合作伙伴,这些合作伙伴会为Berger员工购买优质产品提供有吸引力的折扣。除此之外,您还可以在位于梅明格贝格(Memmingerberg)和沙伊德格(Scheidegg)的Berger酒店和餐厅获得优惠服务。Berger员工在线上也可以受益于公司福利,享受到超过600个品牌的超低折扣。