Berger Benefits

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Unser Erfolg hat viele Namen und Gesichter – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Dafür sind wir dankbar. Ihre Zufriedenheit und Ausgeglichenheit sind für uns von großer Bedeutung. Für eine gute Work-Life-Balance, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen, bietet Berger einige Benefits und Vergünstigungen, die Sie woanders vielleicht nicht finden.

Zuschläge

Ihre Leistung soll sich bezahlt machen. Neben einer attraktiven Bezahlung bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Zulagen und Zusatzleistungen, wie z.B. Nachtschicht-, Spätschicht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge.
Diesen Vorteil genießen übrigens auch unsere Auszubildenden.

Weiterbildungmöglichkeiten

Besonders wichtig ist uns die permanente Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur mit einem gut ausgebildeten Team können wir den durch unsere namhaften Kunden an uns gestellten hohen Qualitätsstandards dauerhaft gerecht werden. Neben internen und externen Schulungen, Seminaren und Fortbildungen, bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise im Konkreten die Chance, einen Englischkurs oder einen Zeichnungslesekurs zu absolvieren.

Betriebliche Sozialleistungen

Unsere betrieblichen Sozialleistungen sind Leistungen, die wir freiwillig und zusätzlich zu dem regulären Arbeitsentgelt an unsere Mitarbeiter zahlen. So profitieren Sie von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Außerdem gibt es Zusatzurlaub für besondere Anlässe, wie z.B. Eheschließung oder Umzug. Ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit gewähren wir einen Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Für Mitarbeiter, die mindestens fünf Jahre dem Unternehmen
angehören, schließen wir eine betriebliche Altersvorsorge ab, um sie auch im Alter abzusichern. Feiern Sie bei uns ein Betriebsjubiläum, so genießen Sie verschiedene Zuwendungen, wie z.B. einen Blumenstrauß, einen Geschenkkorb oder eine Sonderzahlung.

Gesundheitsmanagement

Ein Unternehmen ist nur so fit wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist uns unser betriebliches Gesundheitsmanagement ein großes Anliegen. Neben arbeitsmedizinischen Untersuchungen bieten wir unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit an Gesundheitstagen, Erste-Hilfe-Kursen und Raucherentwöhnungsseminaren teilzunehmen. Vergünstigungen in diversen Fitness-Studios und kostenfreie Rücken-Fit-Kurse gibt es außerdem. Radfahrer werden im Rahmen der beliebten Mitmachaktion von ADFC und der AOK für das tägliche Work-out zusätzlich belohnt. Frisches Obst zur freien Verfügung und einen Essenszuschuss für unsere Kantinen sind unser Beitrag zu einer gesunden Ernährung.

Mitarbeiter­veranstaltungen

Ihre Familie möchte gerne sehen, wo Sie arbeiten? Am Tag der offenen Tür oder dem Familientag öffnen wir die Tore für Ihre Angehörigen. Der Buß- und Bettag heißt bei uns Kindertag. Gestaltet und betreut von unseren Auszubildenden, dürfen an diesem schulfreien Tag die sechs- bis vierzehnjährigen Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehrwerkstatt selbst Hand anlegen. Außerdem dürfen die Kinder im Laufe des Tages ihre Eltern am Arbeitsplatz besuchen. Alle Jahre wieder finden natürlich Weihnachtsfeiern und im Sommer Grillfeste statt. Die Gemeinsamkeit bei diesen entspannten Stunden fördert den Teamgeist und die Kommunikation untereinander.

Vergünstigungen

Berger ist Partner verschiedener regionaler Unternehmen und Dienstleister, die den Berger Mitarbeitern attraktive Rabatte auf Qualitätsprodukte gewähren. Darüber hinaus erhalten Sie Vergünstigungen in den Berger Hotels und Restaurants in Memmingerberg und Scheidegg. Auch online profitieren die Berger Mitarbeiter von den Corporate Benefits mit beachtlichen Rabatten auf über 600 Marken.