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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 87724 Ottobeuren (DE)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen
  • Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten

 

 

Ihre Bewerbung

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort Ottobeuren richten Sie bitte an Herrn Stadler. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Stadler steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
  • Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
  • Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
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Bei uns erwarten Sie sichere und ausbaufähige Arbeitsplätze in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen. Wir wissen die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen und stellen ihnen daher eine Reihe an Benefits zur Verfügung, die sie nutzen können. Erfahren Sie hier, wie die Firma Berger die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck bringt.

Initiativbewerbung

Sie wollen mit Berger die Zukunft bewegen, aber aktuell gibt es keine ausgeschriebene Stelle, die genau zu Ihnen passt?
Dann bewerben Sie sich initiativ über unser Bewerbungsformular.
 

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Bewerbungstipps – der erste Eindruck zählt

Ein schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren ist für Sie und für uns von Vorteil. Nutzen Sie deshalb bitte unser Bewerbungsformular, damit Ihre Bewerbung genau dort ankommt, wo sie hin muss. Nachdem Sie Ihre persönlichen Angaben eingetragen haben, können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, falls Sie möchten, ein Foto in einem Dokument zusammengefasst oder getrennt hochladen. Die Gesamtgröße aller Dateien darf maximal 15 MB betragen.
Wir bieten Ihnen an, dass wir Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeben, falls andernorts jemand mit Ihren Fähigkeiten gesucht wird. Wenn Sie davon profitieren möchten, mit einer Bewerbung Stellenangebote gleich an mehreren Standorten abzudecken, dann setzen Sie bitte am Ende des Formulars entsprechende Haken bei den Standorten, die für Sie in Frage kommen würden. Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.