Berger Holding
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Mitarbeiter Business Development (m/w/d) 87700 Memmingen (DE)

Ihre Aufgaben

  • Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.
  • Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.
  • Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.
  • Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.
  • Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.
  • Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.
  • Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.
  • Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.
  • Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.
  • Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.
  • Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Bewerbung

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort Memmingen richten Sie bitte an Herrn Mayer. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Mayer steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200.

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
  • Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
  • Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
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Berger - die Wohlfühlfirma

Berger – Life – Balance

Bei uns erwarten Sie sichere und ausbaufähige Arbeitsplätze in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen. Wir wissen die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen und stellen ihnen daher eine Reihe an Benefits zur Verfügung, die sie nutzen können. Erfahren Sie hier, wie die Firma Berger die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck bringt.

Initiativbewerbung

Sie wollen mit Berger die Zukunft bewegen, aber aktuell gibt es keine ausgeschriebene Stelle, die genau zu Ihnen passt?
Dann bewerben Sie sich initiativ über unser Bewerbungsformular.
 

Berger macht sie startklar

Bewerbungstipps – der erste Eindruck zählt

Ein schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren ist für Sie und für uns von Vorteil. Nutzen Sie deshalb bitte unser Bewerbungsformular, damit Ihre Bewerbung genau dort ankommt, wo sie hin muss. Nachdem Sie Ihre persönlichen Angaben eingetragen haben, können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, falls Sie möchten, ein Foto in einem Dokument zusammengefasst oder getrennt hochladen. Die Gesamtgröße aller Dateien darf maximal 15 MB betragen.
Wir bieten Ihnen an, dass wir Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeben, falls andernorts jemand mit Ihren Fähigkeiten gesucht wird. Wenn Sie davon profitieren möchten, mit einer Bewerbung Stellenangebote gleich an mehreren Standorten abzudecken, dann setzen Sie bitte am Ende des Formulars entsprechende Haken bei den Standorten, die für Sie in Frage kommen würden. Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.