Teamleitung Human Resources (m/w/d) 87724 Ottobeuren (DE)
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung mit.
- Dabei verantworten Sie sämtliche Personalprozesse, von der Rekrutierung und Betreuung über die Personalentwicklung bis hin zur Vergütungsverwaltung und stellen eine effiziente, serviceorientierte Personalarbeit sicher.
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen bei.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Personalabteilungen an den verschiedenen Standorten zusammen, unterstützen die zentrale Personalleitung und übernehmen Reporting- und Koordinationsaufgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Personalcontrolling.
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen, zeichnen Sie aus.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office Programmen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP.
Ihre Bewerbung
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort Ottobeuren richten Sie bitte an Herrn Stadler. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Stadler steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
- Anschreiben
- Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
- Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
- Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
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Bewerbungstipps – der erste Eindruck zählt
Ein schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren ist für Sie und für uns von Vorteil. Nutzen Sie deshalb bitte unser Bewerbungsformular, damit Ihre Bewerbung genau dort ankommt, wo sie hin muss. Nachdem Sie Ihre persönlichen Angaben eingetragen haben, können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, falls Sie möchten, ein Foto in einem Dokument zusammengefasst oder getrennt hochladen. Die Gesamtgröße aller Dateien darf maximal 15 MB betragen.
Wir bieten Ihnen an, dass wir Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeben, falls andernorts jemand mit Ihren Fähigkeiten gesucht wird. Wenn Sie davon profitieren möchten, mit einer Bewerbung Stellenangebote gleich an mehreren Standorten abzudecken, dann setzen Sie bitte am Ende des Formulars entsprechende Haken bei den Standorten, die für Sie in Frage kommen würden. Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.